Vrijstelling
bedrijfstakken pensioenfonds op basis van onvoldoende beleggingsrendement.
Ongeveer 80% van de
werkgevers is verplicht aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dit op
grond van de Wet verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds 2000. Op grond
van het Vrijstellingsbesluit Wet BPF 2000 is een bedrijfstakpensioenfonds verplicht
om vrijstelling te verlenen indien sprake is van onvoldoende
beleggingsrendement. Het beleggingsrendement wordt jaarlijks bepaald aan de
hand van de performancetoets.
Indien het
beleggingsrendement van het BPF teveel negatief afwijkt van een vooraf gekozen
normportefeuille dan bestaat de mogelijkheid tot vrijstelling van de verplichte
deelname. Aan deze vrijstelling zijn wel de voorwaarden verbonden dat de
werkgever een gelijkwaardige pensioenregeling treft en dat een eventueel
verzekeringstechnisch nadeel van de uittreding aan het BPF wordt vergoed.
In het afgelopen jaar was
de performancetoets van het BPF Beroepsvervoer over de weg, het BPF
Personeelsdiensten STiPP en het BPF Mode, Interieur, Tapijt en Textiel
Industrie (MITT) zodanig negatief dat van deze pensioenfondsen vrijstelling van
de deelname kan worden verkregen.
Omdat aan de vrijstelling
een aantal voorwaarden wordt gesteld die grote financiële gevolgen kunnen
hebben, is het zaak om de gevolgen van de vrijstelling goed door te rekenen. In
de praktijk blijkt echter dat de vrijstelling de werkgever aanzienlijke
voordelen kan opleveren. JAN© zet voor u graag alles op een rijtje.
Paul van Ravenzwaaij MPLA
JAN© Pensioenadviseurs BV
Paul van Ravenzwaaij
088 220 2257
Stuur dit bericht door naar een relatie